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2022年浙江省绍兴市嵊州市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

2022-06-17 16:01:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省绍兴市嵊州市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

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浙江省绍兴市嵊州市事业单位招聘考试

浙江省绍兴市嵊州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

面试时面试官最常提问的问题

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开头和结束的提问

1、请你自我介绍一下。这个问题历来都是面试官首选提问,在于面试官了解面试者。

2、你还有什么问题吗?面试官是在试探面试者对公司有多少兴趣。

有关公司方面的提问

3、你对于我们公司了解多少?面试者应聘前应了解公司的有那些产品或则是提供什么服务。

4、请说出你选择这份工作的动机?专业适合,从小的梦想。

5、你为什么愿意到我们公司来工作?公司的氛围很适合自己,自己有能力做好。

6、为什么选择这个职务?性格适应,证明个人能力。

7、为什么选择我们这家公司?赞扬公司,强调自己能胜任工作。

8、你能为我们公司带来什么呢?从个人贡献,团队协作来谈。

有关聘用方面的提问

9、为什么我们要录用你?从能胜任工作的角度出发来谈。

10、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?不断学习,减少差距,力争适应工作。

11、如果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?从失败中找出差距,不气馁,继续努力,有机会再来。

12、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?欠缺经验,相信能很快适应工作。

有关个人方面的提问

13、说说你最大的优点?做事认真,全力以赴。

14、说说你最大的缺点?说话直接,容易得罪人。

15、你的业余爱好是什么?打篮球,感觉团队精神的重要性。

16、最能概括你的三个词是什么?有责任心、适应能力强、做事有始有终。并且准备好阐述。

17、说说你的家庭。强调家庭的和睦,以及父母对自己正能量的教育。

18、你怎样对待失败?成功的背后都经历了很多失败,不气馁,跌倒了爬起来,继续努力。

19、你朋友对你的评价。随和,能很好的和人相处。

20、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?从所学专业来讲,高考考上所学的专业让我骄傲。

有关职业规划方面的提问

21、在五年的时间内,你的职业规划?主要在协调人际关系和提高技术方面来讲。

22、如果我录用你,你将怎样开展工作?接受领导的安排和指示,制定工作计划,经领导批准后按照工作计划做。

23、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?读书期间一直在这个行业里做兼职,相信自己能做好。

有关职业态度方面的问题

24、如果安排你加班,你会不会排斥加班?强调加班义不容辞,但尽量避免加班。

25、你对薪资的要求?避免提具体要求,今后靠自身能力让公司提高薪金。

26、对这项工作,你有哪些可预见的困难?有困难很正常,只要有坚韧不拔的毅力、良好的合作精神、周密的准备,就能克服困难。

有关组织协调能力方面你的问题

27、与上级意见不一时,你将怎么办?服从领导安排,并私下以请教的方式向领导解释,看看能不能让领导改变主意。

28、你希望与什么样的上级共事?希望上级对我工作多指导,多安排。尽快熟悉和适应环境。

应变能力方面的问题

29、你有紧急事情单位临时有事非你办,如何做?两者不能兼顾的时候,以工作为重。朋友那些需要好好解释,取得朋友理解。

面试中最险恶的问题

30、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?这题对于服务业来说,几乎就是一道必杀技。回答不好肯定不会被录用。不能指出谁对谁错,要从多沟通、多协调,相互妥协来解决问题的角度回答。

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