2022-06-17 16:02:27 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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内蒙古赤峰市林西县事业单位招聘考试题目及答案解析:
下列历史事件同时具有反帝反封建性质的是( )---------------------------------
正确答案
试题本题主要考查对洋务运动、戊戌变法、辛亥革命、新文化运动和五四运动这几个历史事件的性质的认识。洋务运动的主观目的是维护清朝的封建统治,是一次失败的封建统治者的自救运动,不存在反帝反封建的性质;戊戌变法主要是为了实现在中国建立君主立宪政体,具有反封建的一面,但不具备反帝的性质;辛亥革命结束了中国两千多年君主专制制度的终结,极大地推动了中华民族的思想解放,但不具备反帝的性质;新文化运动提倡“民主”和“科学”,反对封建伦理道德,也不具备反帝性质;五四运动是一次彻底的反帝反封建的爱国运动。从而得出①②③④说法错误,⑤说法正确;故选D。
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暂无
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