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2022年江苏省泰州市泰州医药高新技术产业开发区事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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江苏省泰州市泰州医药高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

韩非认为“上古竞于道德，中世逐于智慧，当今争于气力”。其主张体现了（ ） A.进步史观
B.天命史观
C.循环史观
D.英雄史观

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　　正确答案

试题分析：本题考查韩非的思想。A项，依据题干信息，在韩非看来，“上古”“中世”“当今”是不同的三个时代，要想在竞争中取胜，其所依据的分别是“道德”“智慧”“气力”三种不同的因素，且随着时代的演进，在各个时代所依据的核心因素也在演进，这是韩非秉持进步史观的体现。故A项正确。B项，天命史观，主要以神权以及代表神权的天子权、君权否定人权，即人的天赋（与生俱来）平等权和自由权。天命史观与题干信息无关。故B项错误。C项，循环史观，主要是以“五德终始说”为主，认为中国历朝历代对应土、木、金、火、水五德，各有所属，以五行土、木、金、火、水相生相克为循环依据，认为中国历朝历代以土、木、金、火、水的顺序循环演变，以如此周而复始就构成了一部历朝历代王朝帝国兴衰更替的中国历史。循环史观与题干信息无关。故C项错误。D项，英雄史观，是否认人民群众在历史上的创造作用，把个别杰出人物夸大为主宰历史的唯心主义历史观。与题干信息无关，故D项错误。综上所述，本题正确答案为A。

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　　暂无

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