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2022年吉林省四平市铁西区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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吉林省四平市铁西区事业单位招聘考试题目及答案解析:

罗斯福在就职演说中提到，“首要任务是给人民工作。……由政府直接招雇可以部分地做到，像战时紧急状态那样，同时通过雇用这些人员来完成急需的工程，从而促进和重组我们对自然资源的利用”。为此出台的措施是。
A. 颁布《工业复兴法》
B. 整顿银行
C. 颁布《社会保障法》
D. “以工代赈”

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　　正确答案

依据材料中“首要任务是给人民工作”、“通过雇用这些人员来完成急需的工程”等信息结合所学可知，这是罗斯福新政中的“以工代赈”措施，因此D选项正确。A选项错误，颁布《工业复兴法》主要调节的是生产环节，以减少盲目生产，不能直接解决人民的就业问题；B选项错误，整顿银行的目的是使银行与金融秩序恢复正常，恢复银行信用，与解决人民的就业问题无关；C选项错误，《社会保障法》规定政府实行养老金和失业保险制度，与解决人民的就业问题没有直接关系。故正确答案为D选项。

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