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2022年辽宁省葫芦岛市连山区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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辽宁省葫芦岛市连山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

近年来，欧盟危机叠加，问题丛生，行动力下降，衰落趋势渐显。但欧盟当前是，未来也仍将是一支重要的全球性力量。西面有关欧盟的叙述，正确的有
①欧盟有统一的货币——欧元
②欧盟成员国的内部人员、资本和货物可以自由流通
③欧盟力求在外交和国家安全等方面步调一致
④欧盟成员国之间资源共享、优势互补

A.
①②④
B.
①②③④
C.
①③④
D.
①②③

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　　正确答案

依据所学知识可知，1993 年，西欧国家在欧共体基础上成立欧洲联盟，简称欧盟。欧盟各国将逐步使用单一货币——欧元。欧盟成员国内部人员、资本和货物可自由流通，不同国家的人可以自由自在地在任何 一个成员国工作、学习或居住。欧盟国家还力求在外交和国家安全方面步调一致。欧盟成立以后，欧盟成员国之间资源共享、优势互补，有利于经济的发展。欧盟成为世界上 最大的经济体。因此①②③④项叙述都正确，故选B。

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