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2022年黑龙江省绥化市青冈县事业单位工会是干嘛的

　　事业单位工会的工作内容是关心职工生活，及时为职工排忧解难，积极维护职工合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案；.协同做好离退休干部、职工慰问工作；协助各基层建立健全民主制度并督促实施，协助党、政抓好系统的精神文明建设等。

　　事业单位工会工作职责：

　　加强直属企、事业单位的工会建设，做好新经济组织的工会组建工作；

　　负责直属企事业单位的会籍管理及新经济组织职工入会工作，做好工会经费和会员会费收缴工作；

　　动员、组织职工参加生产建设，开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动；

　　加强职工思想、道德建设，开展职工读书活动，争创文明班组、文明岗、工人先锋号的创建工作；

　　组织职工参与机关、企事业单位的民主管理，做好社区工会、基层工会的换届选举工作。

黑龙江省绥化市青冈县事业单位招聘考试题目及答案解析:

作风问题具有（），必须经常抓、长期抓。

A反复性

B顽固性

C隐蔽性

D复杂性

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答案

AB

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解析：

作风问题具有反复性和顽固性，一些党员干部要求不严、作风不实的问题比较突出。有的不以为然、警醒不够，存在侥幸心理；有的仍然没有弄清楚共产党人的本在哪里、根在哪里，该为群众办的事不办。在严守党的纪律和规矩方面，有的在大是大非和政治原则问题上当“绅士”不当“战士”；有的组织观念淡化，重大事项不请示，个人重要情况不报告，在工作安排和进退留转上计较个人得失，跟组织讨价还价。

扩展知识

5月6日，中央和国家机关解决形式主义突出问题为基层减负工作推进会在京召开，专题部署推进中央和国家机关解决形式主义突出问题为基层减负工作。此前，中央办公厅印发并实施《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将2019年作为“基层减负年”，提出了一系列在力戒形式主义方面的实招硬招。

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