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2022年内蒙古兴安盟突泉县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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内蒙古兴安盟突泉县事业单位招聘考试题目及答案解析:

自中国民族资产阶级产生以来，就不断探索救国之路,他们不仅从西方思想中寻找武器，又从本民族的文化中寻找可资利用的思想材料。下列不属于可资利用的思想是 A. “人之所以生,理气合而已”
B. “人是一件多么了不起的杰作”
C. 以“众治”取代“人治”
D. “穿衣吃饭,即是人伦物理”

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　　正确答案

“人之所以生，理气合而已”是朱熹的观点，理学要求“存天理，灭人欲”，是对旧制度的维护，不适合用来探索救国之路，故A符合题意。“人是一件多么了不起的杰作”是莎士比亚的观点，重视人，肯定人；以“众治”代替“人治”是明末清初思想家顾炎武的观点，是反对君主专制的思想；“穿衣吃饭，即是人伦物理”，是明末思想家李贽的思想，追求个性的自由发展。所以BCD不符合题意。

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