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2022年浙江省丽水市青田县事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况：

第一种，根据《2020国家公务员考试公告》规定，下列人员不得报考国家公务员考试：

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

此外，事业单位试用期内解除员工的劳动合同，要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素：

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的，诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否，这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓，这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件，这种证明必须有真凭实据，不能仅凭感觉。

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浙江省丽水市青田县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　德育目标确定了培养人道德的总体规格和要求，但必须落实到（ ）。A德育规律上 B德育方法上C德育原则上D德育内容上

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　　正确答案：D

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是目标与内容的关系。德育目标可以细化为政治教育目标、思想教育目标、道德教育目标以及心理教育目标。德育目标确定了培养人的总体规格和要求，但必须落实到德育内容上，才能进行有效的德育活动，达到预期目标。因此，D项正确。A项：德育规律有：一、学生的知、情、意、行诸因素统一发展的规律；二、学生在活动和交往中形成思想品德规律；三、学生思想内部矛盾转化规律；四、学生思想品德形成的长期性和反复性规律。这是德育过程的本质性的规律的体现，但与题意不符，排除。B项：德育方法是教师与学生在德育过程中为达成德育目标而展开的有秩序和相互联系的活动方式和手段的组合。例如说服教育法、榜样示范法等多种方法。与题意不符，排除。C项：德育原则是教师对学生进行德育必须遵循的基本要求，它反映了德育过程的规律性。在实际工作中的德育原则有：理论和实践相结合原则、疏导原则、因材施教原则等。与题意不符，排除。故正确答案为D。

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