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2022年安徽省滁州市天长市事业单位招聘流程是怎样的

2022-06-17 21:25:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省滁州市天长市事业单位招聘流程是怎样的

事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。

1.考生提交报考申请。报考人员通过当地人力资源和社会保障网进行网上报名。

2.资格复审:

面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点,持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件,接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。

3.面试:

面试由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知。面试成绩当场公布并由考生签字确认。体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。

4.体检和考察:

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。体检合格者,进入考察环节。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

5.公示:

拟聘人员名单将在当地人力资源和社会保障网等网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

6.聘用:

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。

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安徽省滁州市天长市事业单位招聘考试

安徽省滁州市天长市事业单位招聘考试题目及答案解析:

崛起于法国动荡之际的拿破仑果敢刚毅,一生传奇,其是非成败,众说纷纭;如果以推动文明进步创造文明遗产的角度肯定拿破仑,可选择的史实依据是( )
①夺取政权,加冕称帝
②打败反法联军,冲击欧洲封建势力,传播了资产阶级自由民主思想
③征战欧洲,扩疆拓土
④颁布实施《拿破仑法典》
A.
①③
B.②③
C.②④
D.
①④

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  正确答案

依据题干的“以推动文明进步创造文明遗产的角度肯定拿破仑”结合所学知识可知,拿破仑多次打败反法联军,冲击欧洲封建势力,传播了资产阶级自由民主思想,推动了文明进步,故②符合题意;为了整理革命以来的立法成果,拿破仑主持制定了民法典,名为《拿破仑法典》,体现了自由平等和私有财产神圣不可侵犯等原则。后来,很多国家的民法都以《拿破仑法典》为参照蓝本。故④符合题意;拿破仑夺取政权,加冕称帝与题干的“以推动文明进步创造文明遗产的角度肯定拿破仑”不符,排除①;拿破仑征战欧洲,扩疆拓土损害了被侵略国家和人民的利益,排除③。②④符合题意,故选C。

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  暂无

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