河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年辽宁省沈阳市新民市事业单位岗位设置的原则是

2022年辽宁省沈阳市新民市事业单位岗位设置的原则是什么

2022-06-18 00:50:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年辽宁省沈阳市新民市事业单位岗位设置的原则是什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年辽宁省沈阳市新民市事业单位岗位设置的原则是什么

  岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看,设置的基本原则一般为:管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

辽宁省沈阳市新民市事业单位招聘考试

辽宁省沈阳市新民市事业单位招聘考试题目及答案解析:

  单选题

  下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是A申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算 B对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖C申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人D对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行

  ---------------------------------

  正确答案:A

  ---------------------------------

  [华图教育题目解析]:

  以上是2022年辽宁省沈阳市新民市事业单位岗位设置的原则是什么的全部内容,更多关于辽宁省事业单位,沈阳市事业单位,新民市事业单位,事业单位岗位设置原则,事业单位岗位设置快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师招聘备考专题
联系我们