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2022年吉林省长春市长春经济技术开发区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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吉林省长春市长春经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“卫鞅亡（逃）魏入秦，(秦)孝公以为相，封之于商，号曰商君。商君治秦，法令至行，公平无私，罚不讳强大，赏不私亲近……期年之后，道不拾遗，民不妄取，兵革大强，诸侯畏惧。”材料反映出关于商鞅变法的信息有（　）
①商鞅得到秦孝公的赏识和支持
②变法损害了旧贵族利益,商鞅遭贵族诬陷
③商鞅变法执法严明、不徇私
④商鞅变法提高了军队战斗力,令诸侯畏惧
A.
①③④
B.
①②④
C.②③④
D.
①②③

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　　正确答案

根据“（秦）孝公以为相，封之于商，号曰商君”可知商鞅得到秦孝公的赏识和支持，①符合题意；根据“商君治秦，法令至行，公平无私，罚不讳强大，赏不私亲近”可知商鞅变法执法严明、不徇私，③符合题意；根据“兵革大强，诸侯畏惧”可知商鞅变法提高了军队战斗力，令诸侯畏惧，④符合题意；材料没有涉及变法损害了旧贵族利益，商鞅遭贵族诬陷，②排除。所以A符合题意，BCD排除。故选择A。

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　　暂无

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