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2022年黑龙江省齐齐哈尔市甘南县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

黑龙江省齐齐哈尔市甘南县事业单位招聘考试题目及答案解析:

新中国“一五”计划中大规模的工业化建设，初步奠定了社会主义工业化和现代化的基础，构筑了牢不可破、巍然屹立的新生共和国的“钢筋铁骨”。这一计划的最大特点是
A. 优先发展轻工业
B. 优先发展重工业
C. 轻重工业同时进
D. 优先发展高科技产业

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　　正确答案

本题考查“一五”计划。题干问的是“最大特点”，结合所学知识可知，1953年，中共中央制定了过渡时期总路线，提出了社会主义工业化和社会主义改造同时并举的指导方针，中央人民政府从1953年起开始执行第一个五年计划，其基本任务是集中力量发展重工业，建立国家工业化的初步基础；有步骤地对农业、手工业、资本主义工商业进行社会主义改造，因此一五计划最大特点是优先发展重工业，故B选项正确；一五计划的最大特点是优先发展重工业，而不是轻工业，故A选项错误；一五计划的最大特点是优先发展重工业，而不是轻重工业同时进行，故C选项错误；一五计划时期明确提出要集中力量发展重工业，没有提出要优先发展高科技产业，故D选项错误。

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