2022-06-18 03:22:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
事业单位聘用制和编制的区别:
1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
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黑龙江省哈尔滨市道里区事业单位招聘考试题目及答案解析:
中书.尚书令在西汉为少府属官。在东汉隶属少府。虽典机要,而去公卿甚远。魏晋以来,浸以华重。唐遂为三省官长,居真宰相之任。”这段话意在指出( )
A汉代少府份属九卿,位尊权重
B唐代中书令和尚书令是真宰相
C中书令和尚书令地位逐渐提高
D三省制经历了曲折的发展过程
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正确答案
C
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解析:
本题主要考查学生解读题干材料,归纳、概括,并作出准确判断的能力。根据题干材料不同时期对中书、尚书令权力的描述“西汉为少府属官”“东汉隶属少府”“魏晋以来”“唐遂为三省官长,居真宰相之任”,可知,题干材料的核心,即在强调中书.尚书令地位的不断提高。AB两项具有片面性,排除;D项属于无关项。综上,故,本题正确答案选C。
扩展知识
唐初,很多重量级的人物都当过仆射(封德彝、萧瑀、长孙无忌、房玄龄、杜如晦、李靖、李绩等等)。尚书省的左、右仆射能和其他宰相一样参与国家决策等等。
后来,慢慢的左、右仆射被排挤出宰相队伍。甚至,不加同三品、同平章事等职衔就不被看成真宰相了。到睿宗、玄宗时期,完全被排挤出宰相队伍。
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