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2022年吉林省长春市朝阳区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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吉林省长春市朝阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

俄国1861年改革有利于资本主义的发展，但列宁说它也是“对农民进行的残酷掠夺”，主要是指（ ）
A.农民受村社控制
B.农民被迫出卖劳动力
C.农民赎买份地
D.许多农民重新受到封建剥削奴役

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　　正确答案

试题分析：本题考查学生分析材料的能力。农民在获得自由时可以得到一块份地，但须出钱赎买，赎金却远远高于当时的地价，列宁的评价主要针对这一现象。故答案选择C项。A、B、D选项一直都存在，不是农奴制改革才发生的变化，因此排除。

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　　暂无

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