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2022年黑龙江省佳木斯市前进区事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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黑龙江省佳木斯市前进区事业单位招聘考试题目及答案解析:

任何经济发展模式(体制)的出现,都有一定的时代性,同一经济发展模式(体制)在不同历史时期所起到的作用是不同的。目前已经证明了这一观点的是 

①苏俄(联)的新经济政策  ②苏联高度集中的经济体制 ③国家垄断资本主义 ④中国特色社会主义市场经济
A.②
B.②③
C.②③④
D.
①②③④

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　　正确答案

本题考查学生史料阅读及史实的再认和再现能力。题干强调的是任何经济政策都不是一尘不变的，据所学知②③符合题意，故选B。

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