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2022年黑龙江省牡丹江市牡丹江经济技术开发区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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黑龙江省牡丹江市牡丹江经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

一战后帝国主义势力又卷土重来，国内军阀纷争扩大，社会矛盾日益加深，中国共产党在实践中认识到建立革命统一战线的重要性，于是在下列哪次会议中决定与国民党建立统一战线。

A、中共三大

B、中共四大

C、中共二大

D、中共一大

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答 案

A
解析

本题考查:1923年中共三大决定与国民党建立统战线。

1923年中共三大决定与国民党建立统─战线。因此正确答案为A。

扩展知识

中共二大提出“联合全国—切革命党派，联合资产阶级民主派，组织民主的联合战线”的主张。对于合作的方式，中共二大提出，先行邀请国民党召开代表会议，经协商后，在全国各城市集合各革新团体，组织民主主义大同盟，即实行“党外合作”。

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