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2022年安徽省蚌埠市怀远县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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安徽省蚌埠市怀远县事业单位招聘考试题目及答案解析:

二战后资本主义世界经济体系对世界经济产生的积极影响有

①为资本主义世界经济的发展创造了良好的国际环境
②有利于创造一个自由贸易的环境,推动世界经济的发展
③使二战后世界经济朝着制度化、体系化的方向发展
④有利于美国对外扩张
A.
①②③
B. ②③④
C.
①②④
D.
①②③④

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　　正确答案

本题考查对二战后资本主义世界经济体系影响的理解。结合所学，二战后资本主义世界经济体系的建立顺应了经济全球化的历史趋势，反映了二战后世界经济向着体系化、制度化的方向发展，为资本主义世界经济的发展创造了良好的国际环境，故①②③符合；但是二战后资本主义世界经济体系中美国拥有特殊地位，有利于美国对外贸易的发展，有利于美国商品输出和美国对外扩张，不属于积极影响，不符合题意，故排除④。故选①②③组合，故排除BCD，选A。

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　　暂无

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