【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年江苏省南京市秦淮区事业编考试成绩怎么算,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年江苏省南京市秦淮区事业编考试成绩怎么算

面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30(含1:30)而直接进入面试的情况下，面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分。

如考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵应聘人员在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。

以上就是，事业编考试成绩怎么算的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业编考试成绩怎么算的相关内容，欢迎大家前往华图教育官网！

江苏省南京市秦淮区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1881年德国首相俾斯麦提出工伤事故保险法案，由于意见存在严重分歧未获国会通过。1882年经过修订后的法案提交国会，再次遭到反对。俾斯麦为法案通过曾付出极大努力，德国皇帝甚至为此发表圣谕，但法案还是遭到国会否决未能通过。这一事件体现了
A. 立宪政体能阻止国王专权
B. 国会处于国家权力中心
C. 首相和皇帝的权力遭到削弱
D. 立法权对行政权的制约

　　---------------------------------

答案：D

解析：材料所述为德国民主政治体制下，国会对国王和首相提出的法案的否定，体现了立法权对行政权的制约，D正确；AB与德国史实不符，德国皇帝拥有至高无上的权力；C是对材料的错误解读。

　　以上是2022年江苏省南京市秦淮区事业编考试成绩怎么算的全部内容，更多关于江苏省事业单位,南京市事业单位,秦淮区事业单位,事业编考试成绩,事业单位面试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。