2022-06-18 09:23:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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进入面试人员在报到环节或录用后无故放弃,将计入诚信档案,对以后报考有一定影响。
目前考试各环节的不诚信情形主要有,在报名环节,有的考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序,有的虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会。情节严重的,如恶意注册报名信息,抄袭或协助抄袭,给予5年内不得报的处理;情节较轻的,如提供虚假报名信息,在答卷(答题卡)上做特殊标记等,给予取消本次报考资格或者该科目(场次)考试成绩无效的处理。对构不成违纪违规的行为,如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考,在报到环节提出放弃报考职位等,将纳入录用考试违纪违规与诚信档案库。
考试事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序,招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数,同时相关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
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内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼前旗事业单位招聘考试题目及答案解析:
“我国古代社会的传说里究竟是否全属伪造?在这些疑说纷纭、似是而非的神话般的古史传说中是否有真正的社会历史的素地……(考古学的发展)已经充分证明这些神话的传说自有真正的史实素地,切不可一概抹煞。”尹达这段话意在强调
A. 古史传说似是而非不足为信
B. 古史传说有助于历史研究
C. 考古学已完全证明古史传说
D. 应该科学地对待古史传说
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正确答案
试题分析:关键信息:(考古学的发展)已经充分证明这些神话的传说自由真正的史实素地,切不可一概抹煞。从关键信息分析可知,题干观点认为历史传说里也有着真正的史实,应去伪存真的对待神话传说,故D项正确;A项“不足为信”说法与题干相悖,故A项错误;B项说法正确,但题干中无法体现,故B项错误;C项“完全证明”说法错误,故C项错误
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解析同上
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