河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年江苏省常州市金坛区事业单位编内和编外的区别

2022年江苏省常州市金坛区事业单位编内和编外的区别是什么

2022-06-18 13:47:42 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年江苏省常州市金坛区事业单位编内和编外的区别是什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年江苏省常州市金坛区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点:

一、定义

1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

以上就是事业单位编内和编外的区别是什么的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

江苏省常州市金坛区事业单位招聘考试

江苏省常州市金坛区事业单位招聘考试题目及答案解析:

现任英国女王伊丽莎白二世,是英国历史上在位时间最长的君主。2018年6月26日,女王批准英国首相特臂莎·梅的脱欧法案,正式允许英国脱离欧盟。下列法律文件为英国君主立宪制的形成奠定基础的是( )
A. 《权利法案》
B. 《独立宣言》
C. 《人权宣言》
D. 《共产党宣言》

  ---------------------------------

  正确答案

依据所学可知,光荣革命后,为了限制国王的权力,英国议会颁布了《权利法案》。《权利法案》规定不经议会批准,国王不能征税,也不能在和平时期维持常备军,国王不能随意废除法律,也不能停止法律的执行;通过此文献的颁布,英国确立了君主立宪制。国王有名无实,只是象征性的国家元首。英国资产阶级通过革命推翻了封建君主专制,确立了自己的统治地位,在英国确立了君主立宪制,故A符合题意;《独立宣言》、《人权宣言》、《共产党宣言》与题干无关,故BCD不合题意。故此题选A。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年江苏省常州市金坛区事业单位编内和编外的区别是什么的全部内容,更多关于江苏省事业单位,常州市事业单位,金坛区事业单位,事业编考试,事业单位,事业编编制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师招聘备考专题
联系我们