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2022年河北省石家庄市长安区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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河北省石家庄长安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1927年8月，中共八七会议通过的《最近农民斗争的决议案》指出：“共产党现时最主要的任务是有系统的、有计划的、尽可能地在广大区域中准备农民的总暴动，利用今年秋收时期农村中阶级斗争剧烈的关键┅┅”。这表明当时的中共（ ）
A.认识到农民阶级是革命的领导阶级
B.已经从国民大革命中汲取了教训
C.主张农民战争与城市暴动相结合
D.放弃以城市为中心的革命道路模式

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　　正确答案

试题分析：本题主要考察的是对材料的理解分析能力。从材料“共产党现时最主要的任务是有系统的、有计划的、尽可能地在广大区域中准备农民的总暴动”并结合所学知识可知，当时中共已经从国民大革命中汲取了教训；A项错误；CD项材料中没有体现。所以答案选B。

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