2022-06-19 12:58:26 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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河北省唐山丰南区事业单位招聘考试题目及答案解析:
20世纪80年代初,一些西方学者到日本考察,探求企业成功的秘密。当时日本所采取的是
A. 政府主导型市场经济模式
B. 计划指导型经济模式
C. 社会市场经济模式
D. “宏观调控、微观自主”经济政策
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正确答案
根据所学知识可知,“二战”后日本崛起的特殊经济体制,通常被定义为“政府主导型的市场经济”体制。其基本特征是:官僚主导、产业保护、企业相互持股和护送船队。这种体制在日本经济起飞过程中发挥了重要作用。故答案为A项。BCD项,根据所学可知,计划指导型经济模式是“二战”后法国经济发展模式,社会市场经济模式是“二战”后联邦德国经济发展模式,“宏观调控、微观自主”经济政策是美国克林顿政府时期,与材料中“日本”不符,排除。
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