2022-06-21 11:45:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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不同事业单位的报考条件和要求都不一样,大多数事业单位的招收岗位表都有对应于各自岗位的专业要求,报考时应符合专业要求的条件,不过也有少量的事业单位在招录时没有限制专业,具体应参照报考的事业单位所发放的《事业单位公开招聘工作人员职位简表》。
报考事业单位对专业要求严格。如实填写、提交相关个人信息资料。事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
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山西省阳泉郊区事业单位招聘考试题目及答案解析:
唐代否定了按门第选官的九品中正制及等额推荐的察举制,实行分科考试、差额录取的科举制,这反映出唐代( ) A.官员特权受到否定---------------------------------
正确答案
试题解析:本题主要考查古代选官制度,旨在考查分析比较相关所学的能力。联系所指,科举制选择官员的标准是考试成绩,所以符合题意的是C项,科举制是冲击了贵族特权,不是否定官员特权,排除A项;科举制加强了中央集权,不是君主集权的强化,排除B项;科举制看重的是考试成绩,不是思想品德,排除D项。
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