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2022年江苏省苏州市苏州工业园区事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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江苏省苏州市苏州工业园区事业单位招聘考试题目及答案解析:

《摆渡人》读后感800字

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一个十五岁的女孩，还没有尝尽生活中的酸甜苦辣，就被一场无情的车祸夺走了生命，而且成为了那一列车的唯一遇难者。当她的灵魂醒来，莽莽撞撞地步入荒原时，她遇见了她的摆渡人——崔斯坦。这个女孩就是本书的主角：迪伦。

当迪伦知道自己已经死亡时，没有痛哭流涕，没有悲痛欲绝，只是惋惜还没有好好地与母亲道个别。在接下来的接触中，崔斯坦意识到这是个与众不同的女孩，她很勇敢、乐观并且善解人意，她没有像其他人一样报怨，而是关心起他的经历，还给予他力量。使他原来那颗冷漠的心开始有了温度。他们在荒原上每天都要经历长途跋涉，还要时刻提防恶鬼的袭击。特别是在山谷中，恶鬼最集中、最凶猛的地方，迪伦差点被恶鬼拖下去，是崔斯坦拼命地吸引恶鬼的注意力，提醒她快点跑进安全屋。可是，当迪伦来到安全屋，崔斯坦并没有跟上来时，那个在得知死亡都没有落泪的女孩却落下了眼泪……正是有了这种相互关心，相互理解，他们之间产生了爱情。

当迪伦到达世界的别一边时，两人依依不舍却又无可奈何。后来在爱的驱动下，迪伦克服了恐惧，重返荒原去寻找她所爱的人，她的脚步是那么的坚定，眼睛里也散发出她要回去的决心。可是尽管如此，到了晚上她还是会蹲在荒原上的墙角默默哭泣，也会为自己身处险恶环境而害怕，可是对崔斯坦想念力量牢牢地支撑着她，熬到了白天，她又擦干眼泪，踏上寻找崔斯坦的路程。

终于，“有情人终成眷属”，他俩找到了彼此并且一起来到了人间。

读完此书，我不禁感叹爱的力量多么强大啊！可以让一个人舍弃生死去寻找另一个人；可以让世间的灾难都变成微不足道；可以让两人即使相隔天涯海角，都能感受到对方的温度。

在我们身边，每个携刻着爱与正义的人，每个带领我们走出困难，走向光明的人都将成为我们的摆渡人。当然，也许我们身边不会像《摆渡人》书中所描写的一样会一直有一个摆渡人陪伴着，所以我们自己要成为自己的摆渡人，我们要学会去爱，使自己拥有独立思考能力和面对困难的勇气，只有自己变得强大，心中有爱有力量，才能在别人遇到困难时，成为他人的摆渡人。

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