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2022年黑龙江省大兴安岭地区松岭区事业单位报考条件有哪些

不同地区事业单位招聘条件是不一样的，所以考生一定要查看当地事业单位的招聘公告和职位列表。查看各地【事业单位招聘公告】，那事业单位有哪些基本的招聘条件呢？下面华图教育给整理了事业单位报考条件相关内容，希望能够帮到大家。

虽然不同地区事业单位招聘条件各有不同，但基本报名条件是比较一致的，即以下几点：

1、中国人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律

3、品行良好，18周岁以上；

4、具有岗位所需要的专业或技能；

5、具有与工作要求相适应的身体条件；

6、符合回避的有关规定；

7、符合某些职位对于户籍方面的要求；

8、满足招聘职位规定的其他要求。此外，主要注意的是不同的职位会对应着一些具体的要求，这就需要仔细查看职位要求表中招聘的单位的叙述。

事业编制考试分成联考和非联考。

联考指的是统一出卷考试，一般是在每一年三月到四月份考题。

非联考指的是地区自身出卷机构考题，由于地域不一样，因此时间都不同样，详细情况需要查看当地人力资源管理劳动保障局官方网站。

除基本条件外，有的地区会对学历、专业、性别、年龄、工龄、户籍地等等相关条件予以不同的要求。考生一定要仔细查看相关条件信息。以免看错而漏报岗位。

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黑龙江省大兴安岭地区松岭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　为响应国家“做好重点群体就业工作”的号召，某企业扩大招聘规模，计划在年内招聘高校毕业生240名，但实际招聘的高校毕业生数量多于计划招聘的数量。已知企业将招聘到的高校毕业生平均分配到7个部门培训，并在培训结束后将他们平均分配到9个分公司工作。问该企业实际招聘的高校毕业生至少比计划招聘数多多少人?

　　A. 6

　　B. 12

　　C. 14

　　D. 28

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　　【正确答案】B

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　　解析

　　第一步，本题考查基础应用题，用数字特性法解题。

　　第二步，由于实际招聘的高校毕业生能平均分成7组，还能平均分成9组，所以实际招聘人数既是7的倍数，也是9的倍数，即63的倍数，又实际招聘人数超过预计人数240人，若想多的人尽量少，实际招聘人数至少为252，至少多252-240=12(人)。

　　因此，选择B选项。

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