2022年安阳汤阴县招聘300名教师考试内容

　　【导读】华图河南教师考试网同步河南华图发布：2022年安阳汤阴县招聘300名教师考试内容,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南教师考试交流群汇总】 。备考河南省教师招聘考试，为你推荐备考用书招教用书。特岗用书面授课程。更多资讯请关注河南华图教师微信公众号(htzhaojiao) 。

　　推荐阅读：2022年安阳汤阴县招聘300名教师公告

　　1、笔试

　　笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题，统一制卷，统一阅卷的方式进行。(笔试将根据疫情防控形势采取线下或线上的方式进行，请报名考生密切关注汤阴县人民政府网http://www.tangyin.gov.cn)

　　(1)笔试内容

　　笔试以闭卷形式进行，笔试科目为《教育基础知识》，满分为100分。

　　笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识。考试用书（点击领取）

　　(2)笔试时间

　　笔试具体时间、地点详见准考证。参加笔试时，报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

　　(3)笔试成绩

　　笔试成绩=《教育基础知识》+加分。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。笔试成绩查询方式在汤阴县人民政府网(http://www.tangyin.gov.cn)公布。

　　根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，从河南省入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分(已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策)。通过资格初审申请享受加分政策的退役大学生士兵，请于2022年7月13日-14日(8:00—12:00，15:00—18:00)携带《2022年汤阴县公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件2)、入伍通知书、退役证书和毕业证书(原件和复印件1份)到汤阴县人力资源和社会保障局事业单位管理股(人民路东段)提交加分申请，逾期不再受理。

　　2、资格复审

　　根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定资格复审人员(同一岗位比例内末位考生笔试成绩相同的人员，一并进行资格复审)。

　　资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。

　　现场资格确认时应聘人员须提供的材料：(1)《2022年汤阴县公开招聘300名教师报名登记表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证;(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;(3)在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章);(4)尚未取得毕业证的2022年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);(5)教师资格考试面试合格但尚未取得教师资格证书的，另须提供相应教师资格种类及任教学科的《中小学教师资格考试合格证明》和相应普通话等级证书;(6)2022年应届毕业生必须于2022年7月31日以前取得毕业证书等资格证书，届时如未取得，取消其聘用资格。

　　注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，按同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。递补人员名单在报名网站公布。

　　资格复审贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加汤阴县组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。

　　3、面试

　　通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领视为自动放弃，由此产生的招聘岗位空缺不再递补。

　　面试采取试讲的方式进行，每人备课时间为10分钟，试讲时间10分钟。面试满分为100分。

　　面试因缺考造成岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。

　　面试成绩在原报名网站公布。

　　4、考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。

　　以上是2022年安阳汤阴县招聘300名教师考试内容的全部内容，更多关于安阳教师招聘,汤阴县教师招聘考试内容快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。

本文标签： 安阳教师招聘 （编辑：周小图）