【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年吉林省吉林市吉林经济开发区事业单位五奖是哪五奖,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年吉林省吉林市吉林经济开发区事业单位五奖是哪五奖

　　事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

　　奖励性补贴项目

　　(1)政府目标责任奖：发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

　　(2)社会综合治理先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(3)文明创建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(4)档案达标奖：发放对象为单位在职人员，标准为一个月的全额工资;

　　(5)党建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资。

吉林省吉林市吉林经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者指出，清顺治朝初修《太宗实录》中夸大摄政王多尔衮的功绩，回避其杀害其他开国功臣的事实：康熙帝夺回权力后所修《世祖实录》记录了多尔衮擅权欺君的罪行；乾隆朝重修清初四朝实录时，为称述先祖功业，又肯定了多尔衮的功绩。该学者旨在说明
A. 历史解释因史实考证变化而变化
B. 不同时代对同一人物须有不同理解
C. 朝廷权力之争导致影射史学出现
D. 官修的史书有致用高于求真的特点

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：材料对多尔衮在不同时期记载的不同，说明史书的编修与社会现实政治紧密相关，体现了致用的特点。分析选项，D项符合题意；A项材料没有体现；B说法错误；C项与题意不符。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年吉林省吉林市吉林经济开发区事业单位五奖是哪五奖的全部内容，更多关于吉林省事业单位,吉林市事业单位,吉林经济开发区事业单位,事业单位五奖是哪五奖,事业单位五奖快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。