2022年周口川汇区招聘社区工作者50人公告

招聘公告：2022年周口川汇区招聘社区工作者50人公告
公告来源：周口市事业单位招聘网	招聘人数：50人
报名时间：7月4日至7月5日	考试内容：政治、经济、社区工作等
周口市华图咨询电话：0394-8688160	在线咨询：
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　　为适应新时期社区工作发展要求，全面提升川汇区基层治理和服务水平，根据我区社区工作实际需求，经区委、区政府同意，现公开招聘50名社区工作者。现公告如下：

　　一、指导思想

　　坚持德才兼备用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、面试、体检与考察相结合的办法，把那些热爱社区工作、愿意从事社区服务、具有社区管理和服务水平的人员招聘到社区工作岗位上来，为实现“一区四高五个川汇”总体目标，提供强有力的人才支持。

　　二、招聘的岗位、职数

　　川汇区所辖办事处社区工作者服务岗位，招聘人数50名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身心条件;

　　2.周口市户口，热心社区工作，履职尽责;

　　3.具有国家承认的大专以上学历，年龄35周岁以下(1987年6月30日后出生)。

　　现服务于川汇区社区的优秀工作者(含网格化管理信息员)，经办事处审核出具证明，文凭可放宽至中专和高中学历;男性年龄放宽到45周岁(1977年6月30日后出生)，女性年龄放宽到40周岁(1982年6月30日后出生)。

　　(二)有下列情形不得报考

　　1.被机关事业单位开除公职或辞退的;

　　2.行政事业单位在职人员不得应聘;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者有吸毒史的;

　　5.有不良信用记录的;

　　6.法律、法规规定的其他不得参加公开招聘的人员。

　　四、招聘工作程序

　　(一)健全组织

　　由区委组织部、区人社局、区社区管理局等相关单位组成本次公开招聘社区工作者工作领导组，组织开展本次公开招聘工作。

　　(二)宣传发动

　　通过川汇政务网(http://www.chuanhui.gov.cn/)发布招聘公告。发布时间2022年6月29日9：00至7月5日17：00，使全区广大干部群众了解、支持此次公开招聘工作，形成良好公开招聘工作氛围。

　　川汇区政务网(http://www.chuanhui.gov.cn/)为本次招聘工作专用网站，网上报名、发布信息、公告等有关事项，均通过该网站进行。考生应及时关注网站发布的公告，因考生未及时关注本网站而造成后果由考生承担。

　　(三)报名和资格审查

　　1.报名

　　报名时间：2022年7月4日9：00至7月5日17：00期间，登录川汇区政务网，报名邮箱：chqgkks @163.com。报名时须向邮箱发送本人二代有效身份证、户口本、学历及学历学位认证报告扫描件，《2022年川汇区公开招聘社区工作者报名登记表》及《诚信承诺书》(详见附件1、附件2)手写签名扫描件，本人近期一寸正面免冠彩色照片电子版。

　　2.资格审查

　　资格审查工作贯穿于本次招聘工作全过程。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试和聘用资格，造成的其他后果由报名者本人承担。通过资格审查人员，在川汇区政务网上公布，并按公布要求时间地点领取《笔试准考证》，缴30元考务费用。

　　(四)考试

　　考试采取笔试与面试(各实行100分制)相结合的方式进行，主要测试应聘者履行社区工作所必须的基本知识和基本条件。考试时间均在川汇政务网上公布。

　　1.笔试。笔试内容主要包括政治、经济、社区工作及相关政策法规、法律常识等。笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩在川汇区政务网公示。考试用书（点击领取）

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　　2.加分。取得社会工作师(中级)职业资格证书的笔试成绩加3分，取得助理社会工作师(初级)职业资格证书的笔试成绩加2分;请符合加分条件考生，于2022年7月6日上午12.00前，将证书提交到川汇区政府综合办公楼一楼西1146房间(联系人：李团伟)。现服务于川汇区社区的优秀工作者(含网格化管理信息员)笔试成绩加3分;请符合加分条件考生，于2022年7月6日上午12.00前，将办事处出具的证明提交到川汇区社区管理局(川汇区兴业路中段，联系人：杨皓)。逾期不予承认。经认证符合加分资格人员信息，在川汇区政务网上公示，接受社会监督。

　　3.面试。依据“笔试成绩+加分成绩”排名，按照招聘1：2的比例在川汇区政务网公布确定进入面试人员名单(最后1名分数并列者均确定为面试人员)。进入面试人员需持本人二代有效身份证和户口本、学历及学历学位认证报告原件和复印件1份、《2022年川汇区公开招聘社区工作者报名登记表》、《诚信承诺书》(详见附件1、附件2)参加资格确认。资格确认出现缺额时，按排序名次顺延。

　　面试主要测试应试者逻辑思维、应变分析、语言表达、处理解决问题等能力。

　　5.公布总成绩。在川汇区政务网上公示(总成绩=笔试成绩+加分成绩+面试成绩)。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩由高到低按照1：1的比例确定进入体检人员名单(最后一名成绩并列时均为体检对象)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。因体检不合格出现缺额时，按总成绩等额递补。

　　(六)考察

　　体检合格者确认为考察对象。区公开招聘社区工作领导组组成考察组，对考察对象进行综合考察。考察合格者确定为拟聘用对象。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘用人员名单在川汇区政务网上公示7天。公示期间，接受社会和群众监督。

　　公示期满后报本次公开招聘工作组研究确定聘用人选。正式聘用到各办事处社区岗位工作。

　　(八)管理及待遇

　　按有关规定签订聘用合同。聘用上岗试用期3个月(试用期内不缴纳养老保险)，试用期满经考察不合格者，予以解除劳动合同。聘用上岗人员由各办事处、社区进行日常管理及考核，并作为社区“两委”干部储备人才。工资待遇执行全省当年最低工资标准(2022年川汇区最低工资标准1800元/月，并随最低工资标准提高而提高)，缴纳养老保险，其费用纳入川汇区财政预算。

　　五、其它事项

　　(一)区纪委监委部门全程监督。

　　(二)自公告发布之日起至招聘结束，报考人员务必遵守我区疫情防控要求，按照常态化疫情防控要求，出示“爱川汇”健康码和核酸阴性证明;请提前做好行程规划，以免错失考试资格。

　　咨询电话：0394-8568757 0394-8569189(社区局)

　　0394-8568569(人社局)

　　监督电话：0394-7885901

　　附件：1.《2022年川汇区公开招聘社区工作者报名登记表》

　　2.《诚信承诺书》。

　　川 汇 区 社 区 管 理 局

　　川汇区人力资源和社会管理局

　　2022年6月29日

　　附件1

　　2022年川汇区公开招聘社区工作者报名登记表

姓 名

身份 证号

粘贴 近期照片

现 在 学 历

民族

性别

政治 面貌

户 籍 所在地

通讯 地址

第一学历毕业院校时间及专业

学历性质

当前学历毕业院校时间及专业

学历性质

特长

固定或移动电话号码

个 人 简 历

诚 信 承 诺

我已认真阅读本次公告，理解其内容，认为自己符合报考职位资格条件。报名时所填写的信息真实，所提供的证书、证件、证明等报名材料真实有效，保证通讯畅通。 以上承诺如有违反，一切后果由本人承担。 本人签名： 年 月 日

资格审核意见

审查人签字： 年 月 日

资格确认意见

审查人签字： 年 月 日

　　注：1、本表格一式二份，由报考者本人用黑色笔如实填写或打印，字迹要清晰、工整;

　　2、学历性质为普通全日制、非普通; 3、个人简历自初中填起。

　　附件2

　　2022年川汇区公开招聘社区工作者考生诚信承诺书

　　我承诺：

　　我报名时提交的信息和提供的有关材料真实有效，若与报考岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料，自愿接受取消本人此次考试、聘用资格，造成的其他后果由我本人承担。

　　健康体温监测登记表

姓名			身份证号
是否为境外或疫情多发地返乡人员	是/否	若是，是否隔离观察14天			是/否
有无发热（≥37.3°）、干咳、胸闷等不适症状					有/无
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关规定，在疫情防控期间，任何单位和个人都有依法履行报告责任，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐偿缓报、谎报，造成一定后果的，将依法追究报告人责任。为了确保每名考生身体健康和生命安全，我本人做出以下保证和承诺： 1.近21天内没有被诊断为新冠肺炎患者（无症状感染者）和疑似患者； 2.近14天内没有出现发热、咳嗽、咽疼等呼吸道感染症状； 3.近14天内排除新冠肺炎患者（无症状感染者）和疑似患者的密切接触者； 4.近14天内无国内新冠肺炎疫情中高风险地区旅居史； 5.近21天无境外及港澳台地区旅居史； 6.无其他涉及新冠肺炎疫情且尚在隔离治疗和隔离观察期。
本人体温是否正常					是/否

　　承诺人：

　　年月日

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