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2022年浙江省温州市乐清市事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

浙江省温州市乐清市事业单位招聘考试题目及答案解析:

《南京条约》签订后，条约文本一直存放在两广总督衙门，而且并未颁行。以致“历来办理夷务诸臣，但知有万年合约之名，而未见其文”。相反，英国人却将其刊刻成书，四处出售，“民间转无不周知”。清政府的行为成为国际外交史上的一个大笑话。由此可见，鸦片战争
A. 有利于中国人接受近代法治观念
B. 并没有对中国产生巨大灾难
C. 清政府依然坚持闭关锁国政策
D. 有利于英国的思想在中国传播

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　　正确答案

试题分析：此题考察中国鸦片战争的影响,答案A。此题排除法最好做，材料反映的是条约签订后中英两国对文本的不同态度。鸦片战争给中华民族带来深重灾难，打破中国长期闭关锁国的状态，首先排除选项B/C。英国刊印的只是条约文本，不是英国思想，排除选项D。国家之间条约的签订具有法律效应，晚清政府不以为然，确确实实上了节国际法治课。

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　　暂无

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