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2022河南新蔡初中农村硕士学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-03 21:23:49 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南新蔡初中农村硕士学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

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2022河南新蔡初中农村硕士学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这称为( )。A外部强化 B自我强化C直接强化D替代强化

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是班杜拉的观察学习理论。替代强化是指观察者因看到榜样受强化而受到的强化。D 项正确。A、C 两项:直接强化即外部强化,在社会认知理论中,直接强化的作用并不是增强行为,而是提供了信息和诱因。与题干不符,排除。B 项:自我强化是依赖于社会传递的结果。社会向个体传递某一行为标准,当个体的行为表现符合甚至超过这一标准时,他就对自己的行为进行自我奖励。与题干不符,排除。故正确答案为 D。

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