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2022河南滑县初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

　　答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南滑县初中地理学科的特岗教师考试题目及答案解析:

　多选题

　下列哪种情况造成的学生伤害事故，学校无需承担相应的责任（ ）。A学生或监护人知道学生有特异体质或者患有特定疾病，但未告知学校的 B对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或知道C学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动未对学生进行相应安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的D在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的

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　正确答案：AD

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　[华图教育题目解析]：本题考查《学生伤害事故处理办法》。《学生伤害事故处理办法》在第二章事故责任中第十二条明确规定了学校无法律责任的情况：“因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：（一）地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的；（二）来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的；（三）学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的；（四）学生自杀、自伤的；（五）在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的；（六）其他意外因素造成的。”另外，第十三条还规定了学校不承担事故责任的情况：“下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任；事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：（一）在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的；（二）在学生自行外出或者擅自离校期间发生的；（三）在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的；（四）其他在学校管理职责范围外发生的。”A、D两项正确。B项：《学生伤害事故处理办法》在第二章第九条规定了学校应当承担相应责任的情况，其中的第十一款是：“（十一）对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的。”与题干不符，排除。C项：《学生伤害事故处理办法》在第二章第九条规定了学校应当承担相应责任的情况，其中的第四款是“学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的。”与题干不符，排除。故正确答案为AD。

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