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2022河南武陟小学语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-03 10:44:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南武陟小学语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南武陟小学语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南武陟小学语文学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 在教育法律规范中,具体规定权利和义务及其法律后果的行为准则是( )。A一般性规范 B概念性规范C原则性规范D 规则性规范

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:根据法律规范专门职能,教育法律规范可分为一般性规范、概念性规范、原则性规范、规则性规范、技术性规范等1.一般性规范的职能在于确认可以成为法的基础的最重要的事实,比如确认教育制度,教师的法律地位,教师的人事管理体制等。因此也称为一般确认性规范。2.概念性规范的职能在于明确法律概念。法律概念是通过对各种法律事实进行概括和抽象而形成的,也称为定义性规范。3.原则性规范所表达的教育法律原则是一种具有综合性、稳定性的原理和准则。这种原理和准则可以作为教育法律规则的思想基础或政治基础,所以也有“宣言性规范”之称。4.规则性规范是具体规定权利和义务及其法律后果的行为准则。如果说原则性规范所确立的行为模式是一种抽象的行为模式的话,规则性规范所确立的就是一种具体的行为模式,它直接向有关主体阐明了应该做什么,可以做什么,不能做什么,不仅使相关主体一看就知道该怎么做,而且还知道是否按照其所设定的行为模式来约束自己的行为,可能会出现什么样的后果。所以本题选D。

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