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2022河南汝南初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-04 09:01:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南汝南初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

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2022河南汝南初中历史学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 判断题

 不具有教师资格的人不得享有教育教学权。( )

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 正确答案:正确

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是教师的教育教学权。《中华人民共和国教师法》第七条第一款规定:教师有权“进行教育教学活动,开展教育改革和实验。”这是教师最基本权利,任何组织和个人都不得非法剥夺在聘教师从事教育教学活动,开展教育改革和实验这一基本权利。但是,对不具备教师资格的人员,不得享有这项权利;对具有教师资格,尚未受聘或已辞聘的人员,这一权利的行使便处在停顿的状态,一旦受聘担任教师工作时,其权利的行使才恢复正常状态。故表述正确。

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