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2022河南汤阴初中体育学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-04 06:37:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南汤阴初中体育学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南汤阴初中体育学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南汤阴初中体育学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 多选题

 新课程改革确立的课程标准要求教师具备新的技能。这些技能有( )。A具备课程开发能力 B增强班级管理能力C增强对课程的整合能力D提高信息技术与学科教学有机结合的能力

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 正确答案:ACD

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是新课程改革下教师角色与教学行为的相关内容。新课改要求教师是课程的建设者和开发者;要求学校开设综合实践活动课,教师要提高对课程的整合能力;要求教师加强信息技术和学科教学之间的整合能力。A、C、D三项正确。B项:增强班级管理能力在以前的教学中也有,不属于新课改后教师的新技能。与题干不符,排除。故正确答案为ACD。

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