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2022河南新野初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-04 06:29:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南新野初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南新野初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南新野初中地理学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 通常在一门课程或教学活动后进行,是对一个完整的教学过程进行测定的评价,这是( )。A正式评价 B形成性评价C非正式评价D总结性评价

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查教学评价。根据实施功能的不同,可以分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。总结性评价是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价,又称为终结性评价。D项正确。A项:正式评价是指教师通过相对规范的评价程序和测验,通常是纸笔测验工具或者通过一些正式举行的活动,例如知识竞赛、演讲比赛等等。有针对性的了解学生情况的评价方式。与题意不符,排除。B项:形成性评价是指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。与题意不符,排除。C项:非正式评价是指教师在与学生日常教学的接触互动过程中以观察,包括直接和间接的观察,和交流为主要方式不断的了解学生,进而在有意或无意之间形成对学生某种看法和判断的一种评价方式。与题意不符,排除。故正确答案为D。

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