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2022河南杞县初中思政学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

　　答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南杞县初中思政学科的特岗教师考试题目及答案解析:

　单选题

　通过检测来评定学生的学业成绩是学校常用的评价方法。在一个测验中，衡量是否达到测验目的的程度，即是否测出了所要测量的东西的指标是（ ）。A难度 B效度C区分度D信度

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是对测量的理解。现代教育过程中，通常通过测验的方式来对学生的学习结果进行检验。标准化测验的质量好坏主要体现为信度、效度、难度和区分度。测验的效度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度，可以简单理解为一个测验的准确性。效度是科学测量工具最重要的条件，因此选用标准化测验或自行设计编制测量工具，必须首先鉴定其效度，没有效度资料的测验是不能选用的。题干中指出“衡量是否达到测验目的的程度”即为效度。B 项正确。A 项：测验的难度是指测验包含的试题难易程度，并非衡量所要达到的测验目的的程度。与题干不符，排除。C 项：区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度，即具有区分不同水平考生的能力。区分度与难度有关，只有在试卷中包含不同难度的试题，才能提高区分度，拉开考生的得分差距。与题干不符，排除。D 项：测验的信度又称测验的可靠度，是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度。与题干不符，排除。故正确答案为 B。

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