河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022河南兰考初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分

2022河南兰考初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-04 03:08:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布:2022河南兰考初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022河南兰考初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南兰考初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南兰考初中物理学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 多选题

 针对中学生感受力强,好模仿的特点,班主任引导学生美化班级的物理环境文化环境,以期引起学生的情感共鸣,起到净化学生心灵的作用。同时,注意自己外在形象的大方得体,注重语言美与行为美,通过自己的个人魅力来影响学生。教师的这些做法主要运用了哪些德育方法?( )A情感陶冶法 B实践锻炼法C榜样示范法D说服教育法

 ---------------------------------

 正确答案:AC

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是德育方法。情感陶冶法是指教师利用高尚的情感、美好的事物和优美的环境感染和熏陶学生的方法。题干中的“布置环境”属于情感陶冶法;榜样示范法是指用榜样人物的高尚思想、模范行为、优异成就来影响学生的思想、情感和行为的方法。题干中的“用个人魅力影响学生”属于榜样示范法。A、C两项正确。B项:实际锻炼法是指教师指导学生参加各种实践活动,以形成一定的道德品质和行为习惯的方法。与题干不符,排除。D项:说服教育法是指通过摆事实、讲道理,使学生提高认识、形成正确观点的方法。说服教育法是德育工作的基本方法。与题干不符,排除。故正确答案为AC。

2022河南兰考初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  以上是2022河南兰考初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?的全部内容,更多关于2022河南兰考初中物理学科,河南特岗教师,特岗教师招聘采用什么分配政策?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南三支一扶招录3200人公告专题汇总
联系我们