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2022河南栾川初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-04 01:27:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南栾川初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

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2022河南栾川初中历史学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 教师职业道德评价的根本标准是( )。A教育发展利益 B学生发展利益C学校发展利益D教师职业道德规范

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是教师职业道德评价的根本标准。教育发展利益是教师职业道德评价的根本标准。教师职业道德必须反映教育发展的需要,把是否有利于教育发展作为教师职业道德评价的根本性标准。凡是符合教育规律和学生身心发展规律,有利于现实培养目标、促进学生健康成长的教育行为就是道德的行为。A项正确。A、B、C三项:无此项说法。与题干不符,排除。故正确答案为A。【参考文献:黄正平,刘守旗主编.教师职业道德新编[M].2010】

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