【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布：2022河南祥符小学外语学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022河南祥符小学外语学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

　　答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南祥符小学外语学科的特岗教师考试题目及答案解析:

　单选题

　（ ）指辅导教师对受辅导学生的认知方面与思维方法提出挑战与异议的过程。A宣泄技术 B关注技术C面质技术D探讨技术

　---------------------------------

　正确答案：C

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查心理辅导技术。面质技术。指辅导教师对受辅导学生的认知方面与思维方法提出挑战与异议的过程。C项正确。A项：宣泄技术。是指学生将淤积已久的情绪烦恼与精神苦恼倾诉给辅导教师的过程。与题干不符，排除。B项：关注技术。它是心理辅导的首要技术之一。意思是教师用言语和肢体语言向受辅导的学生表达：你是我现在唯一关心的目标。与题干不符，排除。D项：探讨技术。指辅导老师帮助学生积极认识、思考其成长中的挫折与障碍的过程。与题干不符，排除。故正确答案为C。

　　以上是2022河南祥符小学外语学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?的全部内容，更多关于2022河南祥符小学外语学科,河南特岗教师,特岗教师招聘采用什么分配政策?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。