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2022年山东省烟台市招远市事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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山东省烟台市招远市事业单位招聘考试题目及答案解析:

西周初年青铜铭文和文献记载，周公辅佐成王、平定东方、封建诸侯，是人臣典范。春秋战国诸子百家著作中开始把周公与禹汤文武并论，出现越来越多更为详细的周公的言论。汉代以后周公的圣人形象得到进一步充实。对此演变，合理的说法是
A. 周公本人政治经历复杂多变
B. 周公形象的变化承载了后人的想法
C. 历史人物同期记载才更真实可信
D. 新史料的发现弥补前代研究不足

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　　正确答案

据“春秋战国诸子百家著作中开始……汉代以后周公的圣人形象得到进一步充实”可知后人对周公的形象进行了充实，实质上是后人借助周公来表述自己的主张，故答案为B项；据“周公辅佐成王、平定东方、封建诸侯，是人臣典范”可知，周公作为人臣典范受人景仰，并非政治经历复杂多变，排除A项；同期记载“更真实可信”说法绝对，排除C项；材料未涉及“新”史料的发现，排除D项。

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　　暂无

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