2022-07-08 05:50:43 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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广西柳州市鹿寨县事业单位招聘考试题目及答案解析:
若某月并且这个月的最后一天为,那么该月可能是:
A.第一天为周四的9月
B.第一天为周四的5月
C.第一天为周五的7月
D.第一天为周三的2月
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答案:
B
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解析
解法一:第一步,本题考查星期日期问题,用代入排除法解题。
第二步,代入A选项,9月有30天,30÷7=4…2,若第一天为周四,余2天是周四、周五。则一共有4×2=8(个)周六、周日,不符合题意,排除。代入B选项,5月有31天,31÷7=4…3,若第一天为周四,余3天是周四、周五、周六,则一共有4×2+1=9(个)周六、周日,符合题意。
因此,选择B选项。
解法二:第一步,本题考查星期日期问题。
第二步,一个月前4周共28天固定,有4×2=8(个)周六、周日。某月周六、周日共9天,说明本月28天之外剩余的天数中有一天是周六或者周日。若是本月29天,4周余1天,剩余1天是周六或者周日,则本月第一天是周六或者周日;若本月30天,4周余2天,剩余2天是周五、周六或者周日、周一,则本月第一天是周五或者周日;若本月31天,4周余3天,剩余3天是周四、周五、周六或者周日、周一、周二,则本月第一天是周四或者周日。结合选项,只有B选项5月,有31天,本月第一天是周四符合题意。
因此,选择B选项。
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