2022-07-08 07:22:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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山东省潍坊市临朐县事业单位招聘考试题目及答案解析:
牙龈经常出血的人,体内可能缺乏的维生素是( )
A.维生素CB.维生素DC.维生素AD.维生素B1
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答案
A
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解析:
A、由题意可知,牙龈出血,这是坏血病的表现,是体内缺乏维生素C造成.故A符合题意;
B、人体内缺乏维生素D,容易引起佝偻病、骨质疏松症.故该项不符合题意.
C、人体内缺乏维生素A,容易引起皮肤粗糙、夜盲症等
D、人体内缺乏维生素B1,容易引起脚气病。
人类需要的营养素:
人类为了维持生命和健康,必须摄取食物。食物的成分主要有蛋白质、糖类、油脂、维生素、无机盐和水六大类,通常称为六大基本营养素。
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