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2022年江西省宜春市上高县事业单位招聘流程是怎样的

2022-07-08 07:30:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年江西省宜春市上高县事业单位招聘流程是怎样的

事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。

1.考生提交报考申请。报考人员通过当地人力资源和社会保障网进行网上报名。

2.资格复审:

面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点,持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件,接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。

3.面试:

面试由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知。面试成绩当场公布并由考生签字确认。体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。

4.体检和考察:

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。体检合格者,进入考察环节。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

5.公示:

拟聘人员名单将在当地人力资源和社会保障网等网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

6.聘用:

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。

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江西省宜春市上高县事业单位招聘考试

江西省宜春市上高县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列现象分别与何种制度相关:(   )
①“普天之下,莫非王土;率土之滨,莫非王臣”;②清明祭祀先人,中秋团圆。
A.
①②均为分封制;
B.
①宗法制,②分封制;
C.
①②均为宗法制;
D.
①分封制,②宗法制;

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  正确答案

本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力,①“普天之下,莫非王土;率土之滨,莫非王臣”出自《诗经小雅》,这句话意思是:普天之下,皆是王土,四海之内,皆是王臣。反映了西周的分封制。珍惜亲情、渴望相聚、拜祭祖先的情结是家族血缘关系的表现,即受到宗法制的影响,因此②清明祭祀先人,中秋团圆与宗法制相连。A C二项中仅一个与所联系的制度对应正确,B项两个对应的制度都不对,因此D是正确答案。点评:准确把握分封制的特点和宗法制的影响是解答此类问题的关键。对于分封制的考查,高考中主要侧重于以下几个方面,分封制的内容、目的、作用。对于宗法制内容的考查,高考中主要侧重于以下两个方面,宗法制的内容和影响,尤其是影响与现当代生活还紧密相关,例如,祭祖,同姓寻根等。

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  暂无

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