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2022年湖北省省直辖县级行政区划神农架林区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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湖北省省直辖县级行政区划神农架林区事业单位招聘考试题目及答案解析:

亚运村是杭州亚运会核心配套项目之一，由（              ）、国际区与公共区组成。

A. 运动员村

B. 技术官员村

C. 媒体村

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答案

ABC
解析

亚运村是杭州亚运会核心配套项目之一，由运动员村、技术官员村、媒体村、国际区与公共区组成。亚运会举办期间将为10000余名运动员和随队官员、近4000名技术官员和约5000名媒体人员提供住宿、餐饮、医疗等保障服务。
扩展知识

亚运村建设是杭州2022年第19届亚运会筹办的核心任务之一，是成功举办各项亚运赛事的重要保障，也是实施拥江发展战略的重要内容。

亚运村项目位于钱塘江南岸，由运动员一号村、运动员二号村、技术官员村、媒体村和国际区等区块组成。

赛时，亚运村服务于亚运会和亚残会，向世界展示杭州城市形象，形成集体育训练、媒体服务、国际交流、休闲娱乐、生态居住为一体的绿色智能亚运村。赛后，亚运村将转换为高效集聚复合功能区块，形成集商业商务、文化博览、休闲运动娱乐、生态居住为一体，将完美转化为“后亚运文化遗产”。

下一步，亚运村将进入景观、幕墙、精装修施工阶段,预计于2021年底实现全面竣工，2022年3月投入试运行。

亚运村夜景照明将白天的效果延续到夜晚，提升城市区块夜间活力，与钱江新城形成两岸呼应，进而展现杭州形象、浙江风采、中国特色。

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