河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市事业单位试

2022年湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市事业单位试用期内可以考别的

2022-07-09 00:45:33 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市事业单位试用期内可以考别的,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考,在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况:

第一种,根据《2020国家公务员考试公告》规定,下列人员不得报考国家公务员考试:

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限:

1、3个月≤劳动合同期限1年,试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年,试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同,试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不成立!

此外,事业单位试用期内解除员工的劳动合同,要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素:

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的,诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否,这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓,这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件,这种证明必须有真凭实据,不能仅凭感觉。

以上就是事业单位试用期内可以考别的事业单位吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市事业单位招聘考试

湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列实验方法:①用渗析法分离蛋白质和葡萄糖的混合液    ②用盐析法分离出皂化反应产生的高级脂肪酸钠    ③加入CaO用蒸馏法分离C2H5OH与H2O的混合物    ④用分液法分离H2O和C2H5Br的混合物.你认为上述方法(  )

A.只有①不正确B.②③不正确

C.只有③④正确D.全部正确

  ---------------------------------

答案

D

  ---------------------------------

解析:

①中蛋白质溶液是一种胶体,而葡萄糖溶液不是,可用渗析法进行分离;②中向混合液中加入食盐使高级脂肪酸钠的溶解度降低而析出从而达到分离的目的;③中氧化钙可与水反应生成难挥发的氢氧化钙,可用加生石灰蒸馏的方法分离;④中溴乙烷密度比水大,难溶于水,可用分液法进行分离,以上操作都正确.

故选D.

知识点

物质的分离的定义

分离与提纯的原则和要求:

(1)选择分离与提纯方法应遵循的原则

①不增:指不能引入新的杂质。

②不减:指应尽可能减少被分离与提纯的物质的损失。

③易分离:指如果使用试剂除去杂质时,要求反应后的产物跟被提纯的物质容易分离。

④易复原:指分离物或被提纯的物质都要容易复原。

(2)分离与提纯操作过程应遵循“三必须”

①除杂质试剂必须过量;

②过量试剂必须除尽(因过量试剂会带人新的杂质);

③除杂途径必须选最佳。

  以上是2022年湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市事业单位试用期内可以考别的的全部内容,更多关于湖北省事业单位,恩施土家族苗族自治州事业单位,恩施市事业单位,事业单位试用期内可以考别的事业单位吗,快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南选调生晒分 查分差
联系我们