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2022年福建省莆田市荔城区事业单位聘用制和编制有什么区别

2022-07-09 00:49:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年福建省莆田市荔城区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

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福建省莆田市荔城区事业单位招聘考试

福建省莆田市荔城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

一位中学生准备写一篇有关“明清时期君主专制强化对中国社会发展影响”的历史小论文,下列观点中符合这—要求的有(   )

①有利于统一多民族国家的巩固和发展 ②有利于封建经济的发展 ③奠定了中华文明长期领先于世界的基础 ④阻碍了资本主义萌芽的发展
A.④
B.②④
C.
①②③
D.
①②④

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  正确答案

明清时期君主专制虽然从总体上看已经走向了反面,阻碍了资本主义萌芽发展,但在当时还是有利于统一多民族国家巩固和封建经济发展。而③的说法不符合史实。因此选D。点评:中国古代专制主义中央集权制度的影响(1)积极:有利于统一的多民族封建国家的建立、巩固和发展,有利于维护祖国统一与领土主权的完整。在统一的环境下,有利于促进各民族的融合,有利各地区间经济文化的交流。能有效地组织人力、物力从事大规模的经济活动,有利于社会经济的发展。(2)消极: 皇权专制极易形成暴政、腐败现象,激化阶级矛盾,是阻碍社会历史发展的因素。思想文化专制,钳制了思想,严重阻碍中国科技文化的发展。严重阻碍商品经济的发展,压制了新生产关系的成长.

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  暂无

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