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2022年广西贺州市昭平县事业单位岗位分哪几类

　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

　　管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

　　专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

　　工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

广西贺州市昭平县事业单位招聘考试题目及答案解析:

从新时代、新征程、新方位中把握和推进对台工作与和平统一进程，从共创中华民族伟大复兴的美好未来角度实现祖国完全统一。具体而言，就是（ ）、刚柔相济、双管齐下

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答案

反独促统

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解析：

针对蔡英文当局的分裂行径，大陆方面采取了刚柔并济、双管齐下的对策，坚持“九二共识”不动摇，巩固扩大国际社会“一个中国”格局，出台31条惠台措施，框限“台独”分裂活动，培育台湾民间要求和平发展的正能量。这个被称为是“软的更软、硬的更硬”的对策，已经促使台湾内部发生积极变化，蔡英文当局的分裂路线会越来越不得人心。

扩展知识

016年民进党上台以来，蔡英文当局奉行分裂路线，破坏了两岸双方和解、合作的政治基础，导致双方的接触商谈几乎完全中断、已达成的20多项协议遇到执行困难、台海军事紧张气氛增加、国际空间的争夺再起等一系列严重后果。

与之相伴而生的是两岸民间的敌对意识抬头，大陆民众“武统”的呼声高涨，台湾民众排斥“一国两制”的民意也在升高。短短3年多的时间，经过30多年的努力好不容易出现的两岸关系和平发展的良好局面已被损害。总之，两岸关系似乎来到了一个十字路口，台海局势似乎也出现了“战与和”的警讯。两岸关系何去何从，个人以为这取决于台湾问题的三个利害攸关方的政策取向，以及三方互动与较量的结果。

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