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2022年山东省青岛市胶州市事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

以上就是事业单位招聘和公务员考试的区别的全部解答,如果想要学习更多关于事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

山东省青岛市胶州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　能够从上述资料中推出的是：

　　A. 2014年全国风力发电年末累计装机容量同比增量最大的地区是华北

　　B. 2017年华北地区风力发电年末累计装机容量同比增长了一成以上

　　C. 华中和华南地区风力发电年末累计装机容量之和在2015年末首次超过1000万千瓦

　　D. 如保持2018年末同比增速，2020年华中地区风力发电年末累计装机容量将高于东北地区

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　　【正确答案】D

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　　解析

　　第一步，本题考查综合分析，且需选出正确的一项。

　　第二步，A选项，增长量做差比较，定位表格材料，“2014年”所在列。根据增长量=现期量-基期量，将数据从左向右截取前三位，则2014年华北地区同比增量为386-335=51;西北地区同比增量为290-199=91，华北地区同比增量小于西北地区，华北地区同比增量并非最大，错误。

　　B选项，增长率计算，定位表格材料“华北”所在行。根据增长率，将分母从左向右截取前三位，分子减法计算，考虑截位舍相同，代入数据可得<10%，即不到一成，错误。

　　C选项，简单和差计算，定位表格材料“2015年”所在列。2015年华中和华南地区之和为558.8+427.3=986.1(万千瓦)<1000(万千瓦)，并未超过1000万千瓦，错误。

　　D选项，现期量比较，定位表格材料“华中”和“东北”所在行。根据末期量=初期量×及增长率，2018年华中地区同比增速为，则2020年华中地区将达到1491×(1+38%)²≈1500×1.96=2940(万千瓦);2018年东北地区同比增速为≈3.4%，则2020年东北地区将达到2097×(1+3.4%)²≈2100×1.06=2226(万千瓦)，华中地区高于东北地区，正确。

　　因此，选择D选项。

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