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2022年福建省厦门市思明区事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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福建省厦门市思明区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　构建绿色低碳的工业体系,不仅是应对气候变化的关键一招，也是我国工业实现可续发展的必然路径。面向未来，工业绿色发展在________碳减排“主力军”的同时，也将成为拉动经济增长的“新引擎”。以碳中和目标为________,大踏步走上以碳减排________技术革新、就业增长、产业壮大的低碳发展之路，我们必能实现更高质量的发展，为共建清洁美丽世界贡献更多中国力量。
填入横线最恰当的一项是：
A.扮演导向推进
B.作为背景激励
C.领衔动力诱导
D.担纲引领驱动

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　　答案：

　　D

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　　解析

　　第一步，分析第一空。该空搭配“主力军”。A项“扮演”指化装成某种人物出场表演，文段是说工业绿色发展是碳减排“主力军”，而不是演“主力军”，不符合语境，排除。C项“领衔”指署名在最前面。也泛指领头，负责，搭配不当，排除。B项“作为”指就人的某种身份或事物的某种性质来说；D项“担纲”指在艺术表演或体育比赛中担任主角或主力，泛指在工作中承担重任。二者均符合语境。
第二步，分析第二空。根据“以碳中和目标为”可知，目标具有指明方向的作用。B项“背景”指对人物、事件起作用的历史情况或现实环境，不符合语境，排除。D项“引领”指引导；带领，符合语境。答案锁定D选项。
第三步，验证第三空。“驱动技术革新”搭配恰当，符合语境。
因此，选择D选项。

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