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2022年山东省临沂市兰山区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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山东省临沂市兰山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1992年1月18日－2月21日　邓小平视察_____等地并发表谈话，明确回答长期困扰和束缚人们思想的许多重大认识问题。这次谈话是把改革开放和现代化建设推进到新阶段的又一个解放思想、实事求是的宣言书。
A. 武昌             B.深圳
C. 珠海             D.上海

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答案：ABCD

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解析：

改革开放是中国前所未有的壮举，既没有现成的模式可供选择，更无成功经验可供借鉴，只能“摸着石头过河”。正因如此，邓小平特别注重深入实际、调查研究，从群众中寻找灵感，在调研中发现问题、解决问题。他在1978年至1993年间，外出调研18次，许多重要决策是先后在20多个省市调研中形成或提出的。在这一系列调研中，1992年视察南方的谈话达到了高潮。

　　1992年1月18日至2月21日，邓小平先后到武昌、深圳、珠海、上海等地视察，35天里行程6000多公里，边走边讲，发表了一系列影响深远的谈话。邓小平南方谈话的侧重点是坚持改革开放不动摇，他以不容置疑的语气告诫人们：“要坚持党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，关键是坚持‘一个中心、两个基本点’。不坚持社会主义，不改革开放，不发展经济，不改善人民生活，只能是死路一条。基本路线要管一百年，动摇不得。”邓小平以独特视角和战略远见强调千万不要贻误时机，改革开放胆子要大，敢于试验，勇于创新，“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”

　　中共中央于1992年2月28日将邓小平视察南方的谈话要点作为中央文件下发，在全党兴起了学习贯彻南方谈话的热潮。邓小平关于改革开放的一系列重要思想，尤其是南方谈话，回答了“什么是社会主义，怎样建设社会主义”这一重大的基本问题，集中体现了邓小平理论的科学体系和创新精神。

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